Hoe inclusief ben jij?
Rijksoverheid Onbeperkte Denkers

Hoe inclusief denk, voel en doe jij eigenlijk?

In deze vooroordelentest schotelen we je 8 situaties voor.
Herken je jezelf in 1, 2, 3 of misschien wel in alle reacties?

Lach, verbaas, herken en geneer je over de stereotypen, maar… wees ook eerlijk tegen jezelf! 😉

Gebruik deze test om je bewust te worden van je eigen (onbewuste) vooroordelen. En wees gerust: iedereen denkt weleens in 'hokjes' of betrapt zichzelf op vooroordelen.

Doe de test en binnen 5 minuten weet je jouw score en krijg je informatie en tips voor meer inspiratie.

P.S.: Deze test is volledig anoniem.

NAAR DE TEST
Vraag 1
De nieuwe directeur (v) verblijdt jullie teammeeting met een verrassingsbezoek.
Kruis alles aan wat op jou van toepassing is.
Reacties die bij jou passen, zijn:
Vraag 2
Je leidinggevende mailt jou met de vraag of jij Rachid Tatchabdad een rondleiding kan geven.
Kruis alles aan wat op jou van toepassing is.
Reacties die bij jou passen, zijn:
Vraag 3
Je collega vertelt over haar bipolaire stoornis en hoe het team signalen van manie of depressie kan herkennen.
Kruis alles aan wat op jou van toepassing is.
Reacties die bij jou passen, zijn:
Vraag 4
Een sollicitant checkt bij jou of jouw kantoor toegankelijk is voor rolstoelen.
Kruis alles aan wat op jou van toepassing is.
Reacties die bij jou passen, zijn:
Vraag 5
Een collega vertelt tijdens de lunch dat hij en zijn man adoptie van een kindje overwegen. Je collega’s maken flauwe grappen en misplaatste opmerkingen.
Kruis alles aan wat op jou van toepassing is.
Reacties die bij jou passen, zijn:
Vraag 6
Jij regelt een teametentje. Je leidinggevende vraagt of je rekening wilt houden met de ramadan.
Kruis alles aan wat op jou van toepassing is.
Reacties die bij jou passen, zijn:
Vraag 7
Arthur (66) komt het team versterken.
Kruis alles aan wat op jou van toepassing is.
Reacties die bij jou passen, zijn:
Vraag 8
Je hebt hard gewerkt aan een nieuw plan. Tijdens jouw presentatie komen er opmerkingen, vragen en tips vanuit het team.
Kruis alles aan wat op jou van toepassing is.
Reacties die bij jou passen, zijn:

Ok, genoeg over jou! 😉

Nu 2 vragen over hoe inclusief je werkomgeving is …

Inclusief werken is zorgen dat iedereen gelijkwaardig meetelt en meedoet. Ongeacht onze verschillen in leeftijd, afkomst, geloof, overtuiging, gender, beperking, opleidingsniveau en geaardheid.

Vraag 9
Op welke van de volgende diversiteit-thema’s vind je jouw TEAM op dit moment inclusief?
meerdere antwoorden mogelijk
Vraag 10
Op welke van de volgende diversiteit-thema’s vind je jouw ORGANISATIE op dit moment inclusief?
meerdere antwoorden mogelijk

Dit is jouw resultaat:

0% Inclusiviteits Score
Weten wat jij kan doen om bij te dragen aan een inclusieve werkvloer?
Meld je dan aan bij Onbeperkte Denkers en laat je inspireren!


Deze vooroordelentest is in samenwerking met Dienst Terugkeer en Vertrek van het ministerie van Justitie en Veiligheid ontwikkeld.