Gezien worden voor je talent, niet voor je beperking. Waarde toevoegen. Kansen krijgen en pakken. Van kwetsbaarheid naar kracht. Onbeperkte Denkers in gesprek met Onbeperkte Talenten over de waarde van werk als je een arbeidsbijzonderheid hebt.
Sanne Ooms (IenW) en Stefan Verhaegh (NVWA), over de LEAGUE
“Er zitten heel veel mensen aan de kant, die prima mee zouden kunnen doen”
Jordy van Zonneveld, Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
“De samenwerking met Jordy is een feestje”
Erol Sönmezdağ, Ministerie Infrastructuur en Waterstaat
“Het geeft een fijn gevoel dat je mag zijn wie je bent”
Randy Bloks, Rijkswaterstaat
“Ik denk dat er heel veel kwaliteiten zijn, die juist door een beperking te hebben, een mens verrijken”
Mohamed Abdulahi, Ministerie Economische Zaken en Klimaat
“Je kan kansen niet maken, maar wel pakken als ze komen”
Jessie Wetzer, Ministerie Justitie en Veiligheid
“Als ik zie wat ik nu kan en hoe ik in het werk in m’n schoenen sta… dat is een wereld van verschil”
Nadya van der Sluis, Immigratie- en Naturalisatiedienst
“Van kwetsbaarheid naar kracht”
