ODE aan Terry Hasselo
Terry Hasselo, Beveiligingsautoriteit /Hoofd Bureau van de Beveiligingsautoriteit (BVA) van de ministeries van JenV en BZK, werd voorgedragen voor een ODE door Richard van Meijbeek, plaatsvervangend Beveiligingsautoriteit. Terry is zijn manager.
Richard schrijft als motivatie voor haar nominatie:
‘Ik breng de ODE aan Terry omdat zij met recht een onbeperkte denker is. Terry denkt in mogelijkheden en kansen, ziet je voor wie je bent en wat je kunt. Ook als het heel moeilijk wordt, blijft ze in je geloven en biedt ze alle ondersteuning die nodig is om weer terug te keren in je functie. Als dan blijkt dat je blijvende arbeidsbeperkingen hebt, zoekt ze met je naar hoe je wel je talenten in kunt zetten. Als het niet kan zoals het ging, dan moet het zoals het wel kan. Dankzij haar steun en haar inzet, kan ik bij een inclusief team werken. Niet mijn ‘beperkingen’, maar mijn sterke kanten kan ik zo blijvend in zetten.’
Aan Terry draagt hij tijdens de uitreiking voor:
‘Lieve Terry,
Ik heb je genomineerd voor de Onbeperkte Denkers Award omdat je afgelopen 2,5 jaar hebt laten zien dat je denkt in mogelijkheden en ontwikkelingsperspectieven voor collega’s met wat ik maar noem een arbeidsbijzonderheid. Ik kan dat zeggen vanuit mijn persoonlijke ervaringen. Zowel tijdens mijn ziekte als bij de re-integratie stond voorop dat als ‘het niet kan zoals het ging, dan maar gaat zoals het wel kan‘.
Ondanks mijn blijvende beperkingen en ook een stukje arbeidsongeschiktheid, ben je blijven geloven in en met mij blijven werken aan de terugkeer in mijn functie.
Jij ziet talenten en deskundigheid, zoekt kansen en biedt ondersteuning. Je staat open voor overleg, en als het een keer niet gaat, dan zoek je mee naar aanpassingen of oplossingen. Dat is soms best lastig en voor mij en jou ook af en toe een leercurve. Wat werkt wel, wat werkt minder goed, waar zitten de uitdagingen? Maar je geeft nooit op. Je maakt dat ik me volwaardig lid voel van het team, geaccepteerd en gewaardeerd, met voortdurend oog voor een duurzame inzet.
Voor mij, en ook voor het team, ben je een voorbeeld van een inclusieve denker en doener. Ik, maar ook het team, willen je daarom laten weten hoezeer wij dat waarderen! De ODE heb je daarom dik verdiend! Dank voor al je steun!’
Terry, enigszins sprakeloos en overdonderd, geeft terug:
‘Ik zou willen meegeven: denk in mogelijkheden in plaats van onmogelijkheden, maak gebruik van de sterke punten en blijf vooral met elkaar in gesprek. Het gaat niet altijd vanzelf (goed) maar door zaken te bespreken en naar elkaar te luisteren, krijg je meer begrip voor elkaar en zie je dat er veel meer kan dan je misschien voor mogelijk had gehouden. Niet alles gaat (gelijk) goed, maar durf ook fouten te maken en te bespreken en misschien ook soms hulp in te roepen.
Ik ben ontzettend blij met deze waardering, maar vooral trots op het feit dat Richard weer een drempel over is gegaan. Door dit te doen, stelt hij zichzelf ook buiten de afdeling kwetsbaar op. Maar ik doe dit ook niet alleen, ook het team is hier belangrijk in.
Ik pleit voor zoveel mogelijk openheid omdat het belangrijk is dat je een omgeving creëert die je steunt, maar ik besef dat dit alleen kan als je je veilig genoeg voelt. Het is dus belangrijk om als leidinggevende een zo veilig mogelijke omgeving te creëren.’
Lees hier de Ode die Onbeperkte Dichter Eric Hoogeweg voor Terry Hasselo maakte.
