ODE aan Maurits van Lelyveld
Maurits van Lelyveld, Hoofd Beleid, Innovatie, Informatie & Communicatie (BIC) bij Bureau Algemene Bestuursdienst van het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK) ontving op 29 juni de ODE, de Onbeperkte Denkers Erkenning voor het tonen van het goede voorbeeld in inclusief leiderschap.
Hij werd tijdens een teamoverleg met de ODE verrast door collega’s Sander Ossebaar en Claire Helfrich.
Sander over Maurits: ‘Maurits is echt een sleutelfiguur in het realiseren van diversiteit en inclusie, hij maakt zich hard voor diversiteitstalent. Hij barst van de positieve energie en heeft een organisatie-brede, inclusieve houding en benadering. Hij zorgt voor inclusiviteit van alle perspectieven en kan daar fijn op reflecteren.’
‘Ik vind dat Maurits een ODE verdient omdat hij een eerlijke spiegel voorhoudt, veel vertrouwen geeft om potentie te ontdekken en nieuwe ervaringen op te doen, open staat om de diepte in te duiken om collega’s te helpen verder te komen met hun uitdaging. Persoonlijk heeft Maurits mij ondersteund meer zelfvertrouwen op te bouwen, door in mij als professional en als persoon te geloven. Hij heeft mij uitgedaagd om alles en het beste uit mezelf te halen. Dat heeft voor mij veel betekend en dat doet het nog steeds. Dus Maurits: onwijs veel dank daarvoor!’
Claire: ‘Ik sluit mij helemaal aan bij Sander. Heel veel organisaties en managers zeggen dat ze inclusief willen zijn, maar slechts weinigen zetten de extra stap om het ook echt te doen. Veel werkgevers en managers durven het niet aan om iemand met een arbeidsbeperking aan te nemen. Maar Maurits kijkt verder. Toen ik binnenkwam, vroeg hij mij zelfs wat hij kon doen voor mij. Ik voel me heel welkom in dit team, we kunnen onszelf zijn, het beste uit onszelf halen.’
Maurits: ‘Jee, ik ben er echt helemaal stil van. Sprakeloos. Ik heb echt kippenvel van jullie mooie woorden gekregen. Ik wil wel graag zeggen dat we dit doen met zijn allen. Met het hele team. En dat we zo’n fijn en inclusief team zijn, met zo’n positieve flow, komt vooral door jullie. Het onbeperkte denken, het denken in mogelijkheden zit meer in jullie geest gevangen dan in de omgeving. Dus het compliment geldt ook voor jullie. Ook het binnenhalen van talent doe ik niet alleen. We betrekken iedereen, dat liever dan voor de gemakkelijkste weg kiezen. En dat wordt beloond met rijke ervaringen, goede flow en een fantastisch team.
Marjolein Voslamber, plaatsvervangend DG en Maurits’ leidinggevende, snapt heel goed dat Maurits een ODE krijgt. Zij vult aan: ‘Heel herkenbaar wat over Maurits gezegd wordt door zijn team. Maurits is ook een goede aanvulling voor het MT. Waar wij vaak alleen aan rechtdoor denken, denkt en ziet Maurits ook de andere wegen die te bewandelen zijn. Hij ziet meer en hij ziet andere dingen. Hij is een echte onbeperkte denker.’
Maurits tot slot: ‘Iedereen heeft talent. En wij zijn als werkgever in de luxepositie om ruimte te bieden om dat talent te laten zien en te ontwikkelen. En we hebben de faciliteiten om dat talent binnen te halen, om aan dat talent te komen. We worden daar in bediend door Marcel Riebel, adviseur Team Diversiteit & Inclusie van het UBR. En je haalt daadwerkelijk talent binnen, het is een verrijking voor je organisatie en je team, de winst is dus echt wederkerig.’
Lees hier de Ode van Onbeperkte Dichter Eric Hoogeweg.
