ODE aan Harry Boschloo
Harry Boschloo, Hoofd afdeling MIRT bij het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) ontving op 27 juli de ODE, de Onbeperkte Denkers Erkenning, voor het tonen van het goede voorbeeld in inclusief leiderschap.
Hij werd tijdens een teamoverleg met de ODE verrast door collega Bjorn Barnas.
Bjorn: ‘Ik ben nu 2 jaar werkzaam voor IenW met Harry als mijn leidinggevende. Ik ben via SWOM (Stichting Studeren en Werken op Maat) bij IenW terechtgekomen, na 8 jaar bijstand en vrijwilligerswerk. Het was moeilijk en vergde veel aanpassingsvermogen om het werkende leven weer te ervaren. Toen ik in het team bij Harry kwam, begon een nieuw hoofdstuk in mijn leven. Ik voel mij heel erg gewaardeerd en echt onderdeel van het team. Niet alleen Harry, maar het hele team maakt dat ik mij welkom voel. En ik voel me dus ook helemaal niet beperkt. Ik ben gewoon net zoals de anderen. Daar ben ik echt ontzettend dankbaar voor.’
Over Harry: ‘Harry is een van de meest positieve mensen die ik ken met ruime ervaring binnen de rijksoverheid. Hij is gezellig, open, eerlijk en bovenal behandelt hij iedereen gelijk. Ik voel(de) me niet meer iemand met een beperking, maar een ‘gewone’ werknemer (wel met een kleine handleiding;). Dat sterkt mij enorm en zorgt er ook weer voor dat ik mezelf weer inzet voor anderen met een beperking. Zo ben ik nu Buddy voor een Young Professional bij SWOM. Ik ervaar door de vele gesprekken die ik met Harry heb, veel ruimte om mij te ontwikkelen en ook zelfs na te denken over eventuele mogelijkheden buiten mijn ministerie. Hij ziet mij (en alle anderen) als (uniek) mens.’
Harry over Bjorn: ‘Ik ben er even helemaal stil van. Bjorn, jij bent net zo goed onderdeel van ons team als ieder ander. Voor ons is het de normaalste zaak van de wereld. We hebben geen moment getwijfeld om jou aan te nemen. We hebben er de mogelijkheden voor en jij past prima in ons team. Ik ben heel blij om te horen dat je je thuis voelt. En het raakt me dat wat wij heel vanzelfsprekend vinden en wat ook heel normaal is, zoveel toevoegt aan jouw leven.’
Harry tot slot: ‘Iedereen heeft talenten die het verdienen om aangeboord te worden. En dan maakt het niet uit wie of wat je bent, waar je vandaan komt of dat je een beperking hebt. Sterker nog: het is uitermate verfrissend om nieuwe ideeën te horen. Wij laten graag als team aan de rest van de wereld zien dat een divers en inclusief team wérkt en van toegevoegde waarde is. Hoe meer zichtbaarheid, hoe meer bespreekbaarheid, hoe beter!’
