Een Onbeperkte Denker denkt in talenten en mogelijkheden, ziet kansen, gelooft in inclusiviteit, luistert naar andere geluiden, staat open voor ideeën, kijkt met een open blik, is onbevooroordeeld, loopt voorop… en maakt daarmee het verschil.
Hieronder vind je terug wie allemaal al een ODE heeft mogen ontvangen!
ODE aan Bram Segijn
“Zie de mens, kijk door de verpakking heen!”
Team D&I van Uitvoeringsorganisatie Bedrijfsvoering Rijk
Voor hun gedrevenheid en enthousiaste inzet voor een inclusieve rijksoverheid.
Erno Bammens, Afdelingshoofd Handel & Digitaal Toezicht NVWA
“Hij ziet alleen deuren en de mogelijkheid om een deur te maken.”
Lees meer!
ODE aan PSG’s Gerdine van EZK en Eva van LNV
“Warme betrokkenheid bij de inclusie van medewerkers met een arbeidsbijzonderheid”
Lees meer!
ODE aan de FIOD
“Al jaren heel actief bij de instroom van medewerkers uit de doelgroep Banenafspraak”
Lees meer!
Shared Service Organisatie voor Facilitaire Dienstverlening, Belastingdienst
“Omdat zij zich met hart en ziel inzetten voor de banenafspraak”
Lees meer!
Gerben Drost, P&O adviseur Zorginstituut Nederland (ZINL)
“Gerben zet zich in voor een inclusieve organisatie met divers samengestelde teams.”
Lees meer!
Stefan Verhaegh, NVWA, Ministerie EZK/LNV
“Over de LEAGUE: de kracht van netwerken is enorm, samen staan we sterker”
Lees meer!
Jolanda Brouwers, Ministerie van BZK
“In bijna alle gevallen zie je talenten opbloeien en levens positief veranderen”
Lees meer!
Harry Boschloo, Ministerie IenW
“Iedereen heeft talenten die het verdienen om aangeboord te worden!”
Lees meer!
Maurits van Lelyveld, Ministerie BZK
“Je haalt daadwerkelijk talent binnen, het is een verrijking voor je organisatie en je team, de winst is echt wederkerig.”
Lees meer!
Janneke Boer, Ministerie van SZW
““Een verrijking van je medewerkersbestand waarbij je nieuwe perspectieven binnenhaalt!” Lees meer!
Sterre van Heemst, Ministerie BZK
“Stilstaan bij wat je voor een ander kunt betekenen en leren van elkaars ervaringen” Lees meer!
Angela van der Helm, Ministerie van SZW
“Focus op het talent van mensen, pionier en vind nieuwe wegen” Lees meer!
Carmen Gonsalves, Ministerie van BZ
“We zijn allemaal bijzonder, laten we dat als uitgangspunt nemen en niet een bepaald ‘normaal’” Lees meer!
Terry Hasselo, Ministerie van JenV en BZK
“Denk in mogelijkheden in plaats van in onmogelijkheden en blijf vooral met elkaar in gesprek” Lees meer!
Jolinda Kerkmeer, Ministerie van BZK
“Zorg dat je duurzame arbeid creëert. Maak zorgvuldige plaatsingen en wees flexibel” Lees meer!
Christina Tijsterman, Ministerie van I&W
“Doe het vanuit je hart, cijfers zijn niet de hoofdzaak” Lees meer!
Eric van der Weg, ILT, Ministerie van IenW
“Mensen uit de banenafspraak hebben heel veel kwaliteiten, haal ze uit die kaartenbak bij het UWV!”
Bekijk de video!
Bianca Kaïm, Rijkswaterstaat
“Elkaars waarden, dromen en talenten als kompas gebruiken en niet het probleem maar de mogelijkheid als startpunt nemen” Lees meer!
Wilbert van de Griendt, Ministerie van SZW
“Toon lef in het doorbreken van ingesleten patronen, tradities en gewoonten. Moet je kijken wat je er dan voor terugkrijgt!” Lees meer!
Vera Bröcheler, ACM
“Laten we meer naar elkaars talenten kijken en daar de vruchten van plukken”
Lees meer!
Sanne Ooms, Ministerie van IenW
“Vind gelijkgestemden en vorm een netwerk: samen bereik je meer!”
Lees meer!
Gerard de Gooijer, Ministerie van BZK
“Denk niet dat alles toegankelijk is, maar denk mee om alles toegankelijk te maken.”
Bekijk de video!
Siebrand Brouwer, Belastingdienst
“Iedereen heeft recht op een goede plek in de maatschappij!”
Lees meer!
Edgar Heijmans, directeur P-Direkt
“Ik kijk eerst naar de mens en zijn talent, dan maak ik een vacature.”
Bekijk de video!
Jeannette Kret, Belastingdienst
“Wees creatief in oplossingen en mogelijkheden, soms helpt een beetje brutaal zijn”
Lees meer!
Jan Willem Millenaar, Belastingdienst Switch
“Ook op afstand lukt het om met betrokkenheid en flexibiliteit mensen uit de banenafspraak naar regulier werk te begeleiden” Lees meer!
Jacqueline Rensen, Ministerie van OCW
“Wees open in je houding en bereid om te leren op andere manieren te communiceren”
Lees meer!