Rachid Chabab

“Voor mij werkte de speedmeet heel goed. Na een kort gesprek werd ik al uitgenodigd.”

Wie ben je en wat is je functie?

“Ik ben Rachid Chabab en werk als medewerker verwerken en behandelen bij de IND, afdeling keteninformatie en controle.”

Wat is je arbeidsbeperking en speelt dat een rol in je functie?

Ik heb Tinnitus en Hyperacusis, allebei aandoeningen aan het oor. Ik kan niet in een rumoerige omgeving werken of een hele dag bellen. Als het nodig is, gebruik ik speciale oordoppen om harde geluiden te dempen. Gelukkig is dat niet heel vaak nodig.”

Wat zijn 2 succesfactoren waardoor je deze functie goed kan vervullen?

“Mijn manager en collega’s tonen veel begrip, Ik kan altijd bij hen terecht. Ik kan mijn takenpakket volledig uitvoeren omdat dit niet in conflict is met mijn oorklachten. Door flexwerken kan ik alleen op een kamer zitten wanneer dat nodig is.”

Wat zijn jouw tips om een inclusief team succesvol te maken?

“Maak duidelijke afspraken over het takenpakket en houd daar rekening mee. Stem het takenpakket ook af met collega’sen zorg voor een open communicatie.”

Welke tips heb je voor de rijksoverheid om meer banen te realiseren?

“Voor mij werkte de speedmeet heel goed. Na een kort gesprek werd ik al uitgenodigd. Vooral het management moet op de hoogte zijn van de banenafspraak. Ik zie op veel afdelingen vacatures die prima vervuld kunnen worden door iemand met een arbeidsbeperking. Recruiters kunnen meer samenwerken met jobcoaches.”